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解雇劳动合同
法律
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非法
解雇劳动合同
律师建议: 1、如果公司非法解雇你没有出具
通知书
的话,你可以向劳动
部门
申请仲裁,要求公司给予赔偿; 2、至于公司的解雇理由是否成立,就需要在审理时看有关的证据; 3、在离开公司之前最好保留有利的证据,为今后的维权做准备。 4、可以直接与律师电话联系。
标签:
劳动合同
劳动纠纷
解雇
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