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有产假就没年假
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阅读(9.93K)
目前产假标准是什么?生第几胎可享有产假?享有产假的同时时否还有年假
您好,根据国务院《
女职工
劳动保护
条例
》的规定,女职工产假为九十天,分为产前十五天,产后七十五天。产前假一般不能放在产后使用,如提前生产,可与产后假合并使用。如推迟生产,可将超出的天数按
病假
处理。难产的,增加产假十五天。多胞胎的,每多一胎,增产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在
单位
应当根据医务部门的证明,给予一定的时间的产假。如果产假和年假重叠了,哪个假时间长按哪个算。
标签:
工资福利
没年
劳动纠纷
产假
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