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书面辞职报告照片算证据吗
劳动争议律师解答
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律师解析:
用人
单位
认可的,书面辞职报告照片算证据。劳动争议
案件
中当事人对自己提出的主张有举证责任,但用人单位掌握管理相关证据的,由用人单位承担举证责任。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议
调解
仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
标签:
辞职报告
劳动争议
书面
证据
劳动纠纷
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