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产假可以提前两个月吗
工资福利律师解答
阅读(3.01W)
律师解答:
看情况。
律师解析:
需要与
单位
协商,经单位同意才可以。
法律依据:
《
女职工
劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动
时间
或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
标签:
产假
劳动纠纷
工资福利
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