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公司拖欠工资员工罢工合法吗
法律
阅读(2.09W)
公司拖欠工资,员工罢工合法吗?
员工罢工不算是个好办法。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济
补偿
。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、
社保
记录、转账记录等、建议委托律师协助搜集证据并与
单位
协商赔偿,从而保护你的最大利益。
案件
具体细节可以致电咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担)
标签:
合法
罢工
员工
劳动保障
拖欠工资
劳动纠纷
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