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产假工资核算方法
法律
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小产假按照什么进行工资核算
如果该人所在的用人
单位
参加了
生育保险
,由
生育
基金支付生育津贴(即
女职工
产假期间的工资),其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
标签:
核算
结婚
产假
婚姻家庭
工资
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