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劳务派遣工没有长期合同吗
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劳务派遣
可以长期续聘吗
可以,《劳动合同法》规定
劳务
派遣
单位
应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资
标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
协议
支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
标签:
劳务
合同
劳动纠纷
劳务派遣
派遣
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