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工龄22年解除劳动合同
法律
阅读(1.83W)
工龄35年工伤10级解除劳动合同
工伤十级、35年的工龄解除劳动合同,经济
补偿
金按劳动合同法和
国家
关于处理劳动关系的政策规定办理;就工伤十级而言只有(如果享受了一次性伤残补助金)只有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体标准根据各省、市、自治区的
工伤保险
实施细则而确定,黑龙江省这两项合计为:本人
离职
前的工资标准的18个月工资总额。
标签:
工龄
工资福利
劳动合同
劳动纠纷
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