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劳动仲裁的程序及时效
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劳动仲裁
的时效有多久
劳动仲裁一般只有1年时效。 仲裁时效是从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日算起,但如果劳动关系存续期间因
拖欠
劳动报酬发生
争议
的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,劳动者可随时提出仲裁申请。 但是,劳动关系终止时,应当自劳动关系终止之日起一年内。所以,如果已
离职
的话,建议在发现问题1年内提出诉讼,并且在离职前收集好证据。
标签:
仲裁
时效
劳动
诉讼仲裁
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