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签合同后第二天辞职算违约不 | 法律是如何规定的
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签合同后第二天辞职算违约不,法律是如何规定的
签合同后第二天辞职算违约。
签订
合同后不想在该
单位
工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者
非法
限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者有其他法定情形的,不算违约。
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