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员工劳动合同到期是否可以不续签
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员工劳动合同
到期
是否可以不续签
员工合同到期是可以不续签的,如果是用人
单位
不续签的,应当给劳动者支付经济
补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
标签:
劳动合同
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员工
续签
劳动纠纷
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