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退休返聘与单位签订的是什么性质的合同
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退休返聘人员入职
签订
什么合同
退休职工返聘应当订立雇佣合同,不需要缴纳
社保
。 退休职工不具有法定的劳动者资格,返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不能订立劳动合同,不能缴纳社保。根据《最高人民法院关于审理劳动争议
案件
适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,属于劳务关系,应当订立雇佣合同,就双方的权利与义务进行约定。 用人
单位
聘用退休职工,因为其年龄偏高,容易发生人身伤害意外,可以购买
商业保险
规避风险。
标签:
性质
签订
合同
劳动合同
退休
劳动纠纷
返聘
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