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试用期结束签劳动合同
法律
阅读(1.66W)
应聘了就要签劳动合同吗还是要等试用期结束再签?
用人
单位
须在用工之日起一个月内与劳动者
签订
劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。签订劳动合同时要约定试用期,合同
期限
为一年的,试用期不超过1个月。
标签:
劳动纠纷
试用期
劳动合同
结束
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