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女职工怀孕期间能解除劳动合同吗 | 有没有相关的法律规定
法律
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女职工怀孕期间能解除劳动合同吗,有没有相关的法律规定
女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,任何
单位
不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务
协议
。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、
生育
、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
标签:
怀孕
法律
劳动纠纷
女职工
劳动合同
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