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工厂搬迁赔偿明细有什么
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工厂搬迁赔偿
明细
有什么
关于工厂搬迁工人
补偿
费来说,
单位
进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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