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无固定期合同解除怎么补偿
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无固定期合同解除怎么
补偿
用人
单位
解除无固定期限劳动合同,如果符
合法
律的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。
如果用人单位的解除不符合法律的规定而构成违法解除的,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金,劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同。
标签:
合同
补偿
劳动纠纷
劳动合同
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