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加班工资算应付职工薪酬吗
法律
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加班工资算应付职工薪酬吗
加班工资肯定是算应付的职工薪酬。员工每个月的个人工资就是所有的个人应得工资,这其中就包含了加班
费用
工资,而且员工在
缴纳
社保
时也是按照每个月的个人工资
收入
进行缴纳计算的,只要员工加了班,那么肯定就应该给员工付加班费,作为职工的薪酬中的一部分。
标签:
加班
工资
职工
工资福利
薪酬
劳动纠纷
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