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哺乳假连休
法律
阅读(9.68K)
婚假
三天必须连休吗
婚假不能分开休,是连续的,而且含双休及法定节假日。《职工带薪年休假
条例
》第5条规定职工有权休带薪年假、晚婚假和
国家
法定节假日,但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休假有权自主决定。但是这并不代表用人
单位
不能干涉,在不影响员工假期时间的同时,单位也要考虑公司的利益,如果两者有冲突,应该协商解决。
标签:
哺乳
劳动纠纷
假连休
工资福利
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