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太原工伤受理处
法律
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太原
工伤
九级如何理赔
如果肯定是工伤9级,在不与
单位
解除劳动关系的情况下,就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工
补偿
,如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以,多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。
标签:
受理
太原
工伤认定
工伤赔偿
工伤
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