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哪些情形下可以解除固定期限劳动合同
法律
阅读(2.29W)
哪些情形下可以解除固定
期限
劳动合同
可以解除固定期限劳动合同的情况:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
2、用人
单位
未及时足额支付劳动报酬;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4、严重违反用人单位的
规章制度
;等等。
标签:
期限
劳动合同
劳动纠纷
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