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劳动合同中薪酬约定
法律
阅读(1.68W)
劳动合同中薪酬约定是怎样的呢?
合同中要如实约定
工资标准
,工资不能低于
最低工资
标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。
法律依据
: 《劳动合同法》: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上就是劳动合同中薪酬约定的相关解答,望采纳
标签:
约定
劳动合同
劳动纠纷
工资福利
薪酬
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