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员工离职何时需要立即支付工资吗
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试用期员工
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离职
需要支付工资吗
试用期内,用人
单位
应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:
支付
离职
劳动争议
工资
劳动纠纷
员工
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