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未签订劳动合同的双倍补偿
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阅读(7.01K)
企业未
签订
劳动合同的
补偿
1、劳动合同法第82条对未签合同规定: 用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿? 劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订; 未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后; 并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。
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补偿
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