2022年上海養老金不滿15年能退休嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老金未滿15年能辦退休嗎

年滿退休年齡就應當辦理退休手續，勞動合同尚未到期的以到達退休年齡為由自動解除勞動關係。單位如果在勞動關係存續期間按時足額繳納了社保，即使退休是勞動者未繳納滿15年不享受養老保險待遇，單位不存在過錯，無義務對此承擔責任。