勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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延遲退休怎樣計算公式呢？辦法什麼是？
參考報紙、網路等資訊瞭解到，主要包括三個變數：每年的繳費工資基數、每年的社平工資及繳費年限。前兩者基本每年都在變化。不過我們能得到的結論，如果社平工資越高、繳費年限越多以及繳費工資基數越高，那麼計發的基礎養老金就會越高。
