傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨著社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新型別案件呈現多元化。
精選律師 · 講解例項
勞動法對企業剋扣休息時間的相關規定
尊敬的當事人，您好，根據你向我諮詢的問題，與單位發生勞動糾紛中，若企業行為未對勞動者造成明顯的影響，且用人單位採取了合理的彌補措施，勞動者處理該糾紛的理由不充分的，用人單位無須承擔相應的法律責任，而為了更好維護您的勞動權益，可以為你提供專業幫助！具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見
