一、受過行政拘留能否提拔
行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,解除處分後,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。《行政機關公務員處分條例》第八條行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;
受撤職處分的,應當按照規定降低級別。第九條行政機關公務員受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關係,不得再擔任公務員職務。行政機關公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違法違紀行為的,處分期滿後,應當解除處分。解除處分後,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。
二、行政處罰種類有哪些
1.警告:
警告是國家對行政違法行為人的譴責和告誡,是國家對行為人違法行為所做的正式否定評價。
從國家方面說,警告是國家行政機關的正式意思表示,會對相對一方產生不利影響,應當納入法律約束的範圍;
對被處罰人來說,警告的制裁作用,主要是對當事人形成心理壓力、不利的社會輿論環境。
適用警告處罰的重要目的,是使被處罰人認識其行為的違法性和對社會的危害,糾正違法行為並不再繼續違法。
2.罰款:
罰款是行政機關對行政違法行為人強制收取一定數量金錢,剝奪一定財產權利的制裁方法。
適用於對多種行政違法行為的制裁。
3.沒收違法所得、沒收非法財物:
沒收違法所得,是行政機關將行政違法行為人佔有的,通過違法途徑和方法取得的財產收歸國有的制裁方法;
沒收非法財物,是行政機關將行政違法行為人非法佔有的財產和物品收歸國有的制裁方法。
4.責令停產停業:
責令停產停業是行政機關強制命令列政違法行為人暫時或永久地停止生產經營和其他業務活動的制裁方法。
5.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照:
它是行政機關暫時或者永久地撤銷行政違法行為人擁有的國家准許其享有某些權利或從事某些活動資格的檔案,使其喪失權利和活動資格的制裁方法。
6.行政拘留;
行政拘留是治安行政管理機關(公安機關)對違反治安管理的人短期剝奪其人身自由的制裁方法。
7.法律、行政法律法規規定的其他行政處罰。
我們可以瞭解到對於行政機關公務員在受處分期間一般是不可以晉升職務和級別的,但是在解除處分之後一般要晉升是沒有什麼影響的,但是對於違法行為還是要注意。
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