月休4天是否違法

律師解答：合法。律師解析：合法。
法律規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日，換算成月的話，大概就是每月休息4天。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
休息日不能安排補休才支付加班費，而只要安排了補休，那就是正常的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。