公司職員要是因公出差的話，此時對於差旅費用，一般公司都是會進行報銷的，然而有些人就抓住了漏洞，出現了虛報差旅費用的情況，殊不知這樣的行為要是達到了一定的標準，那可能會認定構成職務侵佔罪。那究竟虛報差旅費用是否會構成此罪呢?本站小編馬上為你做詳細解答。
一、虛報差旅費用構成職務侵佔罪嗎
職務侵佔中將本單位財物非法佔為已有的行為包括騙取型非法佔有。
騙取型非法佔有是指行為人利用職務上的便利，採用虛構事實，隱瞞真相的方法，非法佔有本單位財物的行為。騙取型非法佔有行為的本質特徵在於行為人所騙取的物件是他人合法管理之下的本單位財物，行為人本人對該財物事先並未合法持有。例如購銷人員偽造塗改單據冒領財物，出差人員虛報差旅費等。如果被騙財物是行為人合法持有，行為人為了掩蓋其非法佔有的事實而採用欺騙手段的，則其行為仍屬於侵吞型非法佔有行為，因為行為人在虛構事實之前已經非法佔有了該財物。
二、職務侵佔罪怎麼判刑
《刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
第一百八十三條 第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
綜合上文的分析內容，我們可以知道要是虛報差旅費用的行為符合職務侵佔罪的構成要件內容，另外具體的數額也達到了規定的立案標準，那此時就會以職務侵佔罪定罪處罰。而如果涉嫌職務侵佔罪被逮捕的，法院是會根據具體的證據結合案情情況進行判刑的，由於每個地區的立案標準不同，有可能數額不夠立案標準的就不需要承擔刑事責任。
