其實職場從來就是一個能讓我們快速提高個人能力的地方，而有人比較不幸運的一點就是自己每天服務的用人單位最終被定性為非法集資。因為企業的目的是非法集資，而實現非法集資的整個過程很有可能是要依靠於基層的員工去完成的，所以有些員工就特別的擔心非法集資罪員工量刑標準依據是什麼?
一、非法集資罪員工量刑標準的依據是什麼?
涉嫌集資詐騙罪，要根據涉案金額、犯罪情節定罪處罰，不知情的不認為是犯罪，如果知情並提供幫助的，構成共犯，要追究刑事責任。
非法集資從犯，從其在共同犯罪中所處的地位看，從屬於主犯;從其在共同犯罪中所起的作用來看，起次要或輔助作用。
《刑法》第二十七條規定：在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。
對於從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。
《刑法》第176條規定：“非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處3年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處3年以上10年以下有期徒刑，並處5萬元以上50萬元以下罰金。單位犯前款罪的.對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
二、非法集資罪的量刑標準是什麼?
刑法第一百九十二條 以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。
第一百九十九條 犯本節第一百九十二條、第一百九十四條、第一百九十五條規定之罪，數額特別巨大並且給國家和人民利益造成特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產。
第二百條 單位犯本節第一百九十二條、第一巨九十四條、第一百九十五條規定之罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
三、非法集資罪的行為表現
集資詐騙罪是指以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的行為。司法實踐中，行為人具有下列情形之一的，應認定其行為屬於使用詐騙方法非法集資：
(1)集資後攜帶集資款潛逃的;
(2)未將集資款按約定用途使用，而是擅自揮霍、濫用，致使集資款無法返還的;
(3)使用集資款進行違法犯罪活動，致使集資款無法返還的;
(4)向集資者允諾到期支付超過銀行同期最高浮動利率50%以上的高回報率的。
首先告訴大家對於非法集資罪不是說員工必須要被量刑的，有些員工根本就不知情的話就不會承擔任何的法律責任的。真正知情的員工量刑問題一般都是按照從犯來處理的，但是量刑標準不能準確提供，這要根據有些員工在整個案件當中起到的作用來決定。
