一、我國職務侵佔是派出所管轄嗎?
職務侵佔是派出所管轄，公安機關和司法機關都有明確的管理範圍。遇到職務侵佔，派出所可以幫助協調。如協調不成，應當及時向法院提起訴訟維護自己的合法權益。
涉嫌人侵佔單位財產、挪用單位資金的依據及數額認定的依據。如涉案的發票、單據、銀行提款單、轉賬單Hello.、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及影印件。
上述三個方面是在經偵進行職務侵佔罪刑事報案、立案時的基礎材料，通常經偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續補充的證據材料，如達到經偵部門的要求，則可進行立案偵查。
二、職務侵佔需要的報案材料是什麼?
企業一旦發現符合上述條件的可以去經偵報案查處職務侵佔犯罪行為。在進行員工職務侵佔罪公安機關報案時，當事人需按照如下方面提供證據材料：
1、提供公司、企業或其他單位和營業執照，上級主管部門的批准檔案等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發放材料、職工履歷表、兩金(養老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵佔單位財產、挪用單位資金的依據及數額認定的依據。如涉案的發票、單據、銀行提款單、轉賬單、財務賬冊中記載相關內容的帳頁等材料的原件及影印件。
上述三個方面是在經偵進行職務侵佔罪刑事報案、立案時的基礎材料，通常經偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續補充的證據材料，如達到經偵部門的要求，則可進行立案偵查。
三、如何正確認定職務侵佔罪
1、必須是利用自己的職務上的便利。
所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位範圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的許可權，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。
2、必須有侵佔的行為。
本單位財物，是指單位依法佔有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位佔有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建築物、裝置、庫存商品、現金、專利、商標等。
3、必須達到數額較大的程度。
職務侵佔是派出所管轄嗎，這個問題在上述文章中已經給出明確解答，現實生活當中按照我們國家法律當中的規定，發生職務侵佔罪，應該是採取一定的刑事處罰措施。如果您對於這方面還有疑問想要了解的話，可以點選下方“立即諮詢”按鈕諮詢專業律師瞭解。
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