一、離休人員去世後撫卹金是多少錢?
離休人員是指按照國務院有關檔案規定，符合離職休養制度的人員。離休是指建國前參加戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。
離休人員去世後撫卹金數額並沒有明確的規定，法律規範僅規定了需要支付撫卹金需要遵守的規定，具體規定如下：
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫卹金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
二、死亡撫卹金的分配
如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定，則按規定處理;如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
普通單位的職員如果因為工作的原因死亡、公職人員因公殉職，單位都是需要按照既定的規定，向職員的親屬支付撫卹金的。當然，由於此類補償金只能由特定身份的公民才可以領取，若滿足條件的人都離世了，那麼單位就無須發放了。
