勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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醫療保險可以補交嗎
參加城鎮職工基本醫療保險，中斷繳費超過3個月的，有以下規定：(1)對個體靈活就業人員：因個人原因中斷的，不允許補繳，再參保時按新參保人員享受醫保待遇。
(2)對單位職工：因用人單位原因造成個別參保人欠費的，可按規定補繳，補記個人醫療賬戶，計算醫保繳費年限，但補繳期間發生的醫療費由用人單位負擔；因用人單位整體欠繳社會保險費的，整體補繳後方可按規定補報原欠費期間發生的醫療費，參保職工單獨補繳的不予補報。
醫療保險可以補交嗎的問題為你解答如上
