勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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醫療保險斷交後可以補繳嗎
從原單位辭職，並已將社保關係從單位轉入到個人後，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費（包括基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療保險費），是否補繳中斷期間的社保費，決定權在您自己。如果養老保險不補繳，其中斷的前後繳費年限可以合併計算；如果醫療保險不補繳，繳費年限將不能合併計算，而是要從重新繳費的時候開始計算。
