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居民養老保險待遇領取資格認證

養老保險 閱讀(2.75W)
居民養老保險待遇領取資格認證

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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怎樣進行“領取保險待遇資格認證”

“基本養老金領取資格認證”的主要內容

一是核查離退休人員的生存狀況,

二是核查基本養老金的待遇水平,目的是杜絕死亡不報和虛報冒領養老金現象,堵塞漏洞,減少基金流失。根據勞動和社會保障部勞社廳發[2001]8號文規定,社會保險經辦機構定期對參加養老保險的離退休人員領取養老金資格進行核查。在國內異地居住的離退休人員,每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次居住地公安機關出具的居住證明。

出國定居的離退休人員,每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使館出具的居住證明(未與我國建立外交關係的國家,由當地公證機關出具)。離退休人員應積極配合社會保險經辦機構工作,無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的,社會保險經辦機構將停發養老金。

為完善資格認證制度,2001年6月份以來,對參保的離退休人員進行身體健康檢查並採集指紋,將指紋輸入微機,建立健全離退休人員檔案,定期進行核查。同時,建立了舉報制度,接受社會監督。


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