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養老金是退休職工維持日常生活開支的重要收入來源，我國近年來調整了多次養老金標準。那麼最新企業退休養老金提高了多少？養老金計算公式是什麼？針對這些和老百姓生活息息相關的問題，本站小編給大家做個簡單總結。
一、最新規定下，企業退休養老金提高了多少？
1、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設徵地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
2、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌範圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員（不包括高階專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者），在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設徵地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
二、養老金計算公式是什麼？
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ .+an/an)/n
公式中，a1、a2 為參保人員退休前1年、2 年..n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年..n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
三、繳納養老保險應該有哪些注意事項？
1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標準，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。
2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。
綜上所述，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，國家會對企業退休養老金提高。提高後退休人員每月能多領35到60元。職工每月領取的養老金金額和當地職工年度平均工資密切相關，同時，職工繳納養老保險的時間越長，領取的養老金也就越多。更多相關知識您可以諮詢本站深圳律師。
