勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
請問養老保險停了兩年沒交可以補交嗎？
養老保險停了兩年沒交可以補交的，根據低標準養老保險有關檔案規定，企業職工必須到達國家規定的退休年齡，並繳費年限滿15年才能享受養老待遇。對於一次性補繳的，最多隻能補10年。憑社保所核發的職工養老保險手冊，到保留養老保險關係所在的社保所辦理補交手續即可。
