失業金的領取並不只是要求勞動者已經失業了，此時除了對失業的原因有限制外，同時也還有其他方面的條件規定。對於勞動者而言，在失業的情況下如果想要領取到這個失業金，則就必須要先滿足規定要求才行。那麼領取失業金有什麼要求呢?下文中小編就這個問題為你做詳細解答。
一、領取失業金有什麼要求
五險一金中有一個保險是失業保險，失業保險是用以保障勞動者在失業以後的基本生活的，那麼在實踐中勞動者要怎麼領取失業保險呢?無期限合同離職可以領失業金嗎?根據《勞動合同法》的相關規定，失業保險金領取的條件包括以下幾個方面：
1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業;
2、具有本市城鎮常住戶口;
3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;
4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年;
5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
二、如何領取失業保險金
根據法律的相關規定，領取失業保險金需要辦理以下手續：
1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區(縣)失業經辦機構備案，失業保險經辦機構同時稽核享受資格。
2、失業人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業登記手續，凡要求申領失業保險金的，持《失業證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(縣)失業保險經辦機構領取《失業保險金申領表》，經稽核後，按指定日期到街保障中心失業保險視窗領取發放銀行存摺。
3、失業人員本人應於每月五日至二十五日本人到區(縣)失業保險經辦機構指定的部門辦理領取失業保險金手續，規定期限內未能辦理有關手續的，失業保險金不予發放。
失業人員有下列情況的，可以委託其家庭其他成員持相關證明代辦理有關手續：
(1)失業人員患病住院期間(憑醫院開具的住院證);
(2)失業人員患嚴重病症行動不便(憑醫院診斷證明);
(3)失業人員患精神病院外冶療期間(憑醫院診斷證明);
(5)失業保險金每6個月為一個申領期，在申領期內失業人員應接受失業保險經辦機構的管理，積極參加職業培訓和職業指導，主動接受推薦就業。失業人員無正當理由拒不接受推薦就業的，停止享受失業保險待遇。
就領取失業金的要求來看，其實對所有的勞動者都是一視同仁的，並不會因為某個勞動者繳納了很多年的失業保險費，那麼就會放寬領取的要求。而要是可以領取失業金的話，最高也只能領取24個月，實際的領取數額和期限，還要結合具體繳費的年限才能最終確定。
