勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
參加基本養老、企業職工生育醫療證審領表。生育女職工需要提交的申報材料;3、企業職工生育醫藥費報銷申請單、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件)生育保險報銷流程;9;4、收款收據、費用清單、出院小結等原始資料、企業職工生育保險待遇核准結算表;2、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;3、企業職工生育保險外地就醫申請表、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);8;7、門診病歷、工傷和生育保險申報彙總表，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、企業職工基本養老。用人單位需要提交的申報材料、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件)、生育津貼等費用;5、生育醫療費用票據;2，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程式、工傷和生育保險人員增減表:1:1、社會保險登記表;6、生育女職工;10
