勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
諮詢下，深圳男性有生育津貼嗎？
對於深圳男性有生育津貼嗎的情況，我的回答如下：有的。男職工必須參加生育保險，理由有三，具體如下：
第一：生育保險是通過國家立法執行的，按照規定只要與用人單位簽訂勞動合同或形成勞動事實關係，不分男女，均應參加生育保險，屬於強制執行。因此男職員必須參加生育保險。
第二：生育不僅僅是一種個人行為，更是一種社會行為，女職工生小孩是為社會生產新的勞動力，屬於勞動力的再生，因此，生育的醫療費用理所當然應該由全社會來分擔，所以男性也應該要生育醫療保險。
第三：男職工進行規定計劃生育技術手術亦可享受生育保險待遇。還可以領取一次性生育津貼，所以男職員必須要參加生育保險。
