勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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低保戶可以交社保的，兩者之間是沒有影響的。低保戶交社保，並不會影響其領取低保金，但日後其領取社保金時，這部分收入將計入他的家庭收入。若家庭人均月收入超過當地低保標準的，將不再對其家庭實施最低生活保障；如果家庭人均月收入未達到低保標準，則可繼續保障。目前，有些城市開始加強低保戶的基本保障，為低保戶免費辦理社保，具體的可以登陸當地的社保局網站查詢。
