當前位置:法律站>人事服務>人事檔案>

戶口檔案託管的程式

人事檔案 閱讀(2.6W)
戶口檔案託管的程式

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等,隨著社會轉型的凸顯和深化,家事糾紛衍生的新型別案件呈現多元化。

精選律師 · 講解例項

非北京戶口檔案託管需要準備材料和程式

關於非北京戶口檔案託管,根據 北京市流動就業人員檔案管理規定第六條 單位委託存檔的,應當持營業執照副本、法人證書、法人程式碼證書影印件、行政介紹信及經辦人員身份證影印件,辦理委託存檔手續。為被聘用的外埠城鎮人員辦理存檔手續的,還應當持其本人檔案及社會保險關係所在地勞動保障行政部門出具的同意調出函。

    第七條 個人委託存檔的,應當持本人身份證及其它有關證件辦理委託存檔手續。

    第八條 職介中心為符合本規定第六條、第七條規定的單位或個人開具《存檔商調函》(樣式附後)。委託存檔單位或個人憑《存檔商調函》,到原單位或戶口所在地的街道辦事處提取人事檔案。

    第九條 流動就業人員須填寫《存檔人員登記表》(樣式附後)。在職流動人員須經原檔案存放單位稽核同意並加蓋公章,其中婚育狀況欄應加蓋本人戶口所在地街道(鄉、鎮)計劃生育辦公室的公章。

    第十條 職介中心依據本規定第四條、第五條,對檔案內容進行審查。檔案材料齊全的予以接收,並與委託存檔單位或個人簽訂《委託存檔合同書》(樣式附後)。對材料不全,不符合檔案管理規定的檔案,職介中心不予接收。

    第十一條 檔案保管期限以存檔合同期限為準。流動就業人員在存檔期間因轉換工作單位或其它原因申請辦理檔案轉移手續的,可提出申請,職介中心應當予以辦理轉移手續。

    第十二條 委託存檔單位及個人須按物價管理部門核定的標準繳納檔案管理費,收費的方式和期限以雙方合同約定為準。

    第十三條 委託存檔單位或個人應當按下列程式辦理檔案續存或轉出手續:

    (一)存檔合同期滿要求續存的,須在合同期滿前30日內,持《委託存檔合同書》辦理檔案續存手續,並簽定《續訂合同書》(樣式附後)。