為了吸引技術人才，現在各地都開始了新一輪的人才資源搶奪，由此也有不少城市出臺了相應的政策，為的就是吸引人才。其中一種做法就是允許技能人才入戶，即針對那些本身不是本地的人，如果符合技能人才的條件標準，那麼就可以申請入戶到本城市，之後自然也就可以享受到本城市對於當地居民的相關福利待遇。
精選律師 · 講解例項
重慶市社保繳費基數
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)。
