哺乳期是多久

律師解析：相關的勞動法律法規沒有規定哺乳期的期限，但規定了女職工的產假是九十八天；且用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期的女職工安排1小時哺乳時間；如果女職工哺乳未滿1週歲的嬰兒，用人單位不能安排其加班或者安排夜班勞動。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第九條
對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。