變更勞動合同協議書簡單1
勞動合同變更協議書範例一：
甲 方：______
乙 方：______
經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內容：
甲方(蓋 章) 乙方(籤 章)
法 定 代 表 人
或委託代理人(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同變更協議書範例二：
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委託代理人)
年 月 日 年 月 日
乙方確認於 年 月 日收到本協議文字。
簽名：
年 月 日
勞動合同變更協議書範例三：
甲 方：AA公司
乙 方： (員工工號： )
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更後的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：AA公司 乙方(簽字)：
共2頁:
勞動合同變更協議書範例一： 甲 方：______ 乙 方：______ 經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內容： 甲方(蓋 章) 乙方(籤 章) 法 定 代 表 人 或委託代理人(簽章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 勞動合同變更協議
法定代表人或委託代理人：
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同協議書簡單2
甲方：______
乙方：______
經甲乙雙方協商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內容：
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
或委託代理人（簽章）
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
變更勞動合同協議書簡單3
模板 勞動合同變更我們怎麼樣寫想的合同模板呢你是怎麼樣寫的我們大家一起看看下面的勞動合同變更模板吧！ 勞動合同變更模板
一： 甲 方：______ 乙 方：______ 經甲乙雙方協商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內容： 甲方(蓋 章) 乙方(籤 章) 法 定 代 表 人 或委託代理人(簽章)____日期：年____月____日日期：年____月____日 勞動合同變更模板
二： 甲、乙雙方經平等協商，一致同意對________年____月____日至________年____月____日的`合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人： (或委託代理人)________年____月____日________年____月____日乙方確認於________年____月____日收到本協議文字。 簽名：________年____月____日 勞動合同變更模板
三： 甲 方：AA公司 乙 方： (員工工號： ) 經甲、乙雙方協商一致，對雙方在________年____月____日簽訂續訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：
一、變更後的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。 甲方：AA公司 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或委託代理人：________年____月____日________年____月____日
變更勞動合同協議書簡單4
甲方：_________________
法定代表人：_________________
委託代理人：_________________
乙方：_________________
證件型別：_________________證件號碼：_________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
一、勞動合同變更內容：_________________
二、本協議簽訂後，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名) ：_____
日期：______________________年_____月_____日
變更勞動合同協議書簡單5
甲方：______________
乙方：______________
經甲乙雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同書作如下變更：_________________
勞動合同變更的內容：_________________
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委託代理人(簽章)
日期：_______________________年____月____日日期：_______________________年____月____日
勞動合同變更協議書範例二：_________________
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對______年____月____日至______年____月____日的合同作以下變更：_________________
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名或蓋章)
法定代表人：_________________
(或委託代理人)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方確認於______年____月____日收到本協議文字。
簽名：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動合同變更協議書範例三：_________________
甲方：_________________AA公司
乙方：_________________(員工工號：_________________)
經甲、乙雙方協商一致，對雙方在______年____月____日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更：_________________
一、變更後的內容
二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________AA公司乙方(簽字)：_________________
上面是一份勞動合同主體變更協議書模板，你可以參考一下。
變更勞動合同協議書簡單6
甲方：_________________
法定代表人：_________________
委託代理人：_________________
乙方：_________________
證件型別：_________________證件號碼：_________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：_________________
一、勞動合同變更內容：_________________
二、本協議簽訂後，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
變更勞動合同協議書簡單7
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
甲方與乙方於________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現甲、乙、丙三方經協商一致,就合同主體變更及保證條款相關事宜達成以下協議：
一、合同主體變更條款
1、本協議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協議所需相關資質和條件,如因其不具備相關資質和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔連帶賠償責任。
3、乙方在本協議生效前基於履行“既有合同”對甲方所享有的權利和承擔的義務分別由丙方享有和承擔。
4、本協議生效後,丙方按照“既有合同”的約定享受權利和承擔義務。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續等的交接工作,因合同主體變更所產生的一切費用由乙方承擔。
二、保證條款
為了保證丙方按照約定履行義務,本協議生效後,乙方對丙方基於本協議及“既有合同”對甲方所負的一切債務向甲方提供連帶責任保證。保證期間為兩年。
三、除本協議約定情形外,“既有合同”其他內容不變。
四、本協議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執二份。
甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________
地址：_________________地址：_________________地址：_________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________
委託代理人：_________________委託代理人：_________________委託代理人：_________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
變更勞動合同協議書簡單8
甲方：________________
法定代表人：________________
委託代理人：________________
乙方：________________
證件型別：________________證件號碼：________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
一、勞動合同變更內容：
二、本協議簽訂後，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________
代表(簽名)：________________日期：________年________月________日
變更勞動合同協議書簡單9
甲方：________________
法定代表人：________________
委託代理人：________________
乙方：________________
證件型別：________________證件號碼：________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下，對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：
一、勞動合同變更內容：
二、本協議簽訂後，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________
代表(簽名)：________________日期：________年________月________日
變更勞動合同協議書簡單10
甲方：________________________________(以下稱“甲方”)法定代表人：_____________________通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：_______________________________性別：□ 男 □ 女 戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮家庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)法定代表人：__________________________通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、變更後，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章後生效。
甲方：_______________________________簽字(蓋章) ______________________________
乙方： _______________________________簽字(蓋章)_______________________________
丙方：_______________________________ 簽字(蓋章)______________________________
籤於：________________________
變更勞動合同協議書簡單11
甲方(企業)：_____
乙方(員工)：_______________部門：_______________
性別：__________出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:
一、勞動合同變更內容:
二、本協議簽訂後,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。
三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章)乙方(簽名)
代表(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
變更勞動合同協議書簡單12
甲方 ：_________(以下稱“甲方”)，法定代表人 ：______通訊地址 ：_________
乙方 ：_________(以下稱“乙方”)，身份證號碼 ：_____性別 ：□ 男 □ 女 戶口性質 ：□ 非城鎮 □ 城鎮
家庭住址 ：
丙方 ：__________(以下稱“用工單位”)，法定代表人 ：______
通訊地址 ：_________
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、乙方原與“__________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 變更後，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章後生效。
甲方 ：_____簽字(蓋章)
乙方 ：______簽字(蓋章)
丙方 ：______簽字(蓋章
簽約時間：_________
變更勞動合同協議書簡單13
甲方 ：______乙方 ：_____
一、雙方嚴格遵守國家法律法規，以及註冊公司的規章制度，齊心協力為了公司的發展和公司利益最大化的努力，不得有違背國家和公司利益的行為，在為新公司服務期間雙方不得與其他同行業公司進行另外合作或技術服務，一方需要進行其他的技術合作或服務時，必須要徵求另一方的同意才可進行，否則要追加其責任，嚴重者負刑事責任。
二、雙方在合作成立新公司上，利用現有的____________註冊公司，法人和公司以前的性質暫不予進行改變，合作之後針對人事進行適當的調整，在共同的目標下達到雙方能相互監督、相互制約的目的;現有____________公司註冊資金500萬，合作後對註冊資金也不予增持，乙方合作時出資的10萬元暫時不參與註冊資金，只作為乙方在銷售額承諾的保證金;乙方在合作後半年內達不到承諾銷售額的50%時，甲方有權對乙方進行退還保證金並解除此合作意向，即合作結束，但是在解除之前雙方必須對各自的債務自行負責，乙方的債務由乙方全權負責，_______________公司不予承擔任何責任。
三、 新公司的管理，對 新公司管理方面，沿用____________公司現有的一切管理制度以及銷售、生產考核制度，對公司理事人員的銷售額，理事人員不提取任何銷售提成，但是出差事宜均按照____________現有的制度執行，並嚴格遵守。公司管理制度附後，為此意向書 。
四、人員安排方面，在新公司人員做成上，依照以下原則和現有的人員編制。法人由現有的_________擔任、董事長由____________擔任、總經理____________、副總經理____________兼生產主管。同時成立理事會，對重要抉擇進行理事會商談定奪，進行少數服從多數原則，理事會人員由________________________等人組成，後期所有的制度修改和人員晉級、中層人員調動必須通過理事會議表決。
五、 財務管理，財務人員由合作雙方各自擔任一人，法人章和財務專用章也是分別管理，所有財務管理制度遵守國家相關法律法規，財務進行手工和電腦雙套做賬，並每週五下班之前，將公司的週報表報送總經理和副總經理，財務流程也沿用_______________現有的工作流程，見 。
六、公司的執行，新公司成立後，在正常執行中的開支先有原____________公司墊付，生產管理由____________負責，銷售事務由____________負責，採購由_______________人員負責，或____________負責由原______人員或委派人員監督管理審批。
七、 對新公司後期銷售，由____________負責銷售工作，銷售管理沿用____________公司的管理模式，其他後期隨著規模的擴大和公司的發展新引進銷售人員，銷售管理制度，利用目前的____________銷售管理辦法(見)。但是與_______________銷售時，價格暫定為產品成本價上浮20%點銷售(含稅)，
八、新公司場地，新公司場地暫設在_______________，場地租金暫由____________墊付，但是租金計入新公司投入開支中，年底結算時計入到成本投入中。
九、 資金預算，
①投資固定資產，裝置__________________;
②購買2臺車，以便 採購和物流運輸，預計35萬;
③人工工資，年工資預計______________________________35萬，
④週轉資金20萬，
⑤廠房租金30萬，總計投資預計150萬。
十、 年利潤分紅，方案一(甲方意見) ：在分紅時遵循入股比例進行分配，對_______________原有的註冊資金不列入分股比例，只是針對後期的固定資金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的總投入進行入股比例分紅，對乙方技術人員年終獎勵也算與成本中，因此利潤分紅是針對所有計入成本之外的淨利潤。方案二(乙方建議)：針對利潤雙方採取原____________提取淨利潤的51%，_______________提取淨利潤的49%，其中_______________的49%中包含有(________________________員工的年終福利;合作雙方本著相互優勢互補原則，為了進一步佔據市場，同時為了利潤空間最大化而進行合資，為此對利潤分紅在年底進行進一步協商和討論，考慮到後期規模的擴大、擴建，每年在利潤分紅前進行理事會議，商討後期發展是否進行擴資，但是為了新公司的發展，三年內雙方不得進行分紅和提資，但假如一方存在有背與公司發展的行為或無法完成承諾約定，則對違約方進行解除合作關係，同時對造成的損失進行賠償。
十一、公司虧損承擔，假如公司在經營理念或方式上存在誤差，造成公司虧損，則合作雙方各自承擔50%;如若因某一方原因導致虧損，則責任方承擔80%，非責任方承擔20%。
十二、 另有事宜，再行商議。
甲方簽名 ：______(章) 乙方簽名 ：______(章)日期：__________
