後勤人員聘用標準合同書
聘用方：法人代表： 受聘方： 為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同： 一、幼兒園所聘後勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。 二、後勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。 三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。 四、後勤人員合同期為一學期。 五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到： 1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。 2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣裝置的使用情況，確保安全。 3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。 4、每週一次向園領導彙報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。 5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。 6、認真做好食品留樣，並做好登記。 六、幼兒園應按時發放後勤人員工資，每月1500元。 七、後勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。 八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。 九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。 聘用方： （章）法人代表： 受聘方：________年____月____日
