過失性解除勞動合同協議範本專業版
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲方單方解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。依據《勞動合同法》的相關規定製定本合同:
一、甲方因乙方________的原因,提前解除與乙方的勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
二、勞動合同於{子問題開始} 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。
三、結算的薪資
薪資結算至 年 月 日;計 元。由於乙方的過失,甲方無需支付乙方經濟補償金。
以上事宜完成後,按照公司離職規定辦理離職手續。
甲方(簽名或蓋章):
年 月 日
乙方(簽名或蓋章):
年 月 日