2021小時工勞動合同範本
用人單位(甲方):_____________________________________________
註冊地址:___________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
統一社會信用程式碼:___________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_______
籍貫:____________________身份證號碼:_______________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:
一、協議期限
自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)結束止。
二、工作內容
1.工作地點:乙方自願被甲方派送到______________________________
2.工作崗位:分配乙方在_______________崗位擔任_______________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。
三、工作時間
工作時間根據甲方的工作任務而定,以小時計算工作時間。
四、勞動報酬
1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。
2.實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每小時工資_________元人民幣或另行約定工資標準。
3.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
(3)其他:_______________________________
五、保險、福利
乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔包括但不限於社會保險及其他醫療、退休等福利。
六、勞動紀律
1.甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程式指定的各項規章制度,應向乙方公示。
2.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關規章制度和國家法律法規,如有違反,將按甲方有關規定處理,直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協議具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協議,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
八、合同的變更、解除、終止
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議:
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度,損害單位權益;
2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的;
(三)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協議:
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1.勞動合同期滿的;
2.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.甲方被依法宣告破產的;
4.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5.法律、行政法規規定的其他情形。
九、其他事宜
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議,此類協議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
十、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
風險告知:關於爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。
十一、合同生效及補充
1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。
2.合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代理人:____________________ 身份證號:______________________
聯絡方式:______________________ 聯絡方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日