勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
國家對非本市或縣城居民戶口人員子女的入學問題有相應指示，要求各地政府、教育部門、學校要統籌教育資源，盡力讓學齡兒童入學接受教育。但此類指導規定並非強制性要求，在學齡兒童人數和學校接受能力相矛盾時，優先安排本市（或縣區內）戶口的居民子女入學，暫限制非本市戶口的學齡兒童入學的作法並不違法。如果確定該學校有接受此類兒童入學的能力而拒絕，則可定性為侵犯此類兒童的受教育權利！
