當人們人身遭受了傷害時，需要進行醫療救治，在醫療救治期間的誤工、護理、營養費是怎樣的，有哪些是需要賠償的費用，且人身損害誤工護理費怎麼計算?下面本站小編為大家解答。
一、人身損害中誤工費怎麼計算
受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照法醫鑑定或者治療醫院出具的證明等認定。
受害人的實際誤工日期少於休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多於休假證明的，一般應當根據休假證明認定。受害人確需休養但無休假證明的，可在徵求法醫或治療醫院的意見後酌情處理。
受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計徵起點的，以計徵起點的，以計徵起點為限。
受害人受害前由於自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。受害人無固定收入，或者受害人是承包經營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據。
受害人依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應當予以賠償。受害人是另謀職業的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區別以下情況處理：
(1)符合政策法律規定的，其實際減少的收入應予賠償;
(2) 違反政策法律規定的，其賠償要求不予支援。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支援。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經濟補償。受害人的實際收入高於當地居民平均生活費三倍以上的，按照三倍計算。
計算公式：誤工費=誤工天數(住院天數+醫療機構出具的出院後休息天數;或司法鑑定機構確定的誤工損失日)×日平均工資標準;
日平均工資標準=受害人年固定工資(工資不固定時為省市自治區直轄市統計局公佈的上年度該行業年平均工資標準)÷12個月÷21.75天/月(法定月計薪天數)。
二、人身損害中護理費怎麼計算
護理費的計算方法與誤工費的計算方法完全一致。《最高法院人身損害解釋》第二十一條第二款規定：“護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算”。
護理費的計算，需要根據具體的情況而定。首先需要確定的是護理人是否有工作，有工作要包括護理人的在護理期間的工資，沒有則看耽誤其做其他事的時間來計算，可以按照有關規定計算。護理費的計算還有一個重要方面就是護理人數，對於護理人數的規定如下：
應視傷者傷情輕重而定。如受害者住院後臥床，生活能部分自理，按照《最高法院人身損害司法解釋》第二十一條第二款之規定，“護理人員原則上為一人”。
對於人身損害誤工、護理費的計算，雖然兩者看似不同其實兩者計算的方法並無本質區別，是差不多的。人身損害中的誤工、護理費用的計算這是一個專業性的問題，需要專業人員才能計算出來，如果大家又需要可以致電本站.
